为进一步提升全县劳资统计数据质量,为领导科学决策提供更加优质的统计咨询服务,平乡县统计局结合省局、市局工作要求,创新思维,狠抓劳动工资统计关键环节,精准发力夯实劳动工资统计数据质量
一、强化业务培训,提高统计人员工作能力。通过专业年报会、微信平台等方式对企业进行培训,传达相关会议精神,解读劳资报表指标含义,不断提升基层统计人员能力以适应当前劳资统计工作。将企业常见问题汇总编辑成操作手册,下发到基层报表单位,有效消除企业上报过程中可能出现的错误,确保源头数据真实准确。
二、强化数据审核,确保数据质量。对上报的调查数据要做到“随报随审”,重点关注从业人员、工资总额和平均工资等易错指标,并实时监测数据填报情况,加强本同期数据的纵向比对以及同行业水平的横向比对,及时发现异常数据,确保上报数据真实可靠。
三、强化质量评估,加强督导检查力度。深入分析调查数据变动情况和影响原因,特别是对一些从业人员人数较多且数据差异或波动幅度较大的单位,严格按照要求,逐个企业进行检查指导,全面夯实劳动工资统计数据质量。