高建民代表:
您提出的《关于开通教师招聘绿色通道的建议》已收悉,现答复如下:
县教育局已联合县委编办、人社局等部门,从以下方面优化教师招聘机制:
1. 开通高层次人才引进“绿色通道”。对硕士研究生及以上学历、高级职称教师或紧缺学科骨干教师,实行“面试+考察”直接聘用,2024年已通过此渠道引进教师5名。继续深化“绿色通道”政策,扩大直接考核招聘范围,对“双一流”高校毕业生、省级教学能手等优秀人才,取消笔试环节,简化招聘流程;探索“先上岗、后考证”机制,缓解紧缺学科教师短缺问题。
2. 探索实施“县管校聘”动态调整。打破学校编制壁垒,统筹调配县域内教师资源。
3. 加强校企合作与定向培养。与河北师范大学签订战略合作协议,定向培养高中教师。
4.优化招聘服务保障。建立“一站式”招聘服务窗口,压缩资格审查、审批备案等环节时限;设立教师招聘专项经费,用于宣传推介、考务组织等工作。
5.强化教师职业发展支持。实施“名师工作室”计划,培养本土学科带头人。
2025年4月25日



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